Posez les bonnes questions


Il ne faut pas avoir peur de déranger le recruteur, au contraire. Il faut montrer que le poste vous intéresse en posant des questions sur la vie de l'entreprise, la politique de formation, les missions relatives au poste. En revanche, évitez tout ce qui concerne le salaire, le comité d'entreprise ou les vacances. (CC FLICKR / Virtual EyeSee)

Dossier publié le 07/12/2015 | Cet article fait partie du dossier « Devenez le candidat idéal en entretien d'embauche »

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Devenez le candidat idéal en entretien d'embauche